黑龙江省档案技术职务专著出版职称任职资格查询中职称专著出版挂名

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黑龙江省档案系列正技术职务任职资格评审标准
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第十二条 正任职资格评审条件
一、理论知识
（一）熟练、系统地掌握档案理论知识，并在某一方面有深入的研究和造诣。
（二）熟练掌握档案行业的政策、法律、法规，并有深入的研究。
（三）熟悉国内外档案工作水平和发展趋势，对档案事业发展提出过可行性设想，并得到或相关部门的认可。
（四）熟练掌握与档案相关的知识。
二、工作经历与能力
（一）具有丰富的实践经验和较强的业务能力，能指导档案人员进行学术研究，解决过业务工作中的重大疑难问题，工作成绩，对档案事业的发展有较大贡献。
（二）具有较强的综合研究能力、开拓创新能力和写作能力,工作中有创造性。
（三）能承担或主持制定本地、本部门档案事业发展规划、工作计划，制订档案管理工作技术标准和操作规范。
（四）能熟练地运用计算机进行档案信息收集和数据处理，并能辅助进行相关的科学研究。
（五）具有指导本技术人员开展业务工作的能力。
三、工作业绩与学术成果
（一）工作业绩应具备下列条件之二（其中第1条为条件）：
1、获得省级档案学会一等奖的公开发表的本论文2篇；
2、完成国家或省（部）级项目1项，其成果经省（部）级档案主管部门验收通过；
3、档案论著或档案史料编纂研究成果获国家二等奖或省档案学会一等奖；
4、对档案业务建设或档案现代化管理方面的重大问题，提出过3项系统的有实用价值的建议或可行性方案，并被省级档案主管部门采纳或认定；
5、获省级科技进步或社会科学二等奖；
6、立完成省级档案主管部门或档案学会组织的档案理论与实践专题讲座4个专题；
7、对本单位档案工作科学化、规范化管理作出了重要贡献，得到省级档案主管部门的认可。
（二）学术成果应具备下列条件之一：
1、作为作者，在有CN或ISSN统一刊号，且公开出版发行的科技类或社科类期刊上发表本论文6篇，每篇字数1500字以上；
2、作为作者，正式出版有ISBN统一书号的本专著、译著1部，或利用档案史料撰写的历史专著1部，或为大中专院校采用的教材1部，字数5万字以上。

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